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          人力资源·培训经理

          面议
          • 经验:3年以上
          • 学历:大学本科
          • 人数:1人
          • 年龄:年龄不限
          • 性别:性别不限
          • 享受所有法定节假日
          • 提供住宿
          • 岗前培训
          • 提供饭餐
          • 养老保险
          • 带薪年假

          江门市-台山市

          台山市三合镇喜运来温泉

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          86%简历回复率 4小时简历平均回复时长

          职位描述

          职位要求
          1、本科或以上学历; 
          2、3年以上相关工作经验;
          3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训; 
          4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表达与组织、协调能力;
          5、电脑操作熟练,掌握office等办公软。
           工作内容
          1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
          2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 
          3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 
          4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
          5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 
          6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 
          7、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 
          8、完成总经理交办的其他工作;
          9、有较强的招聘能力,渠道;
          10、有丰富的后勤管理经验,对烦琐工作事有耐心,对文件组织能力、打字速度快。

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